Le leader responsable
Satisfaction rate :
9,1/10
5 opinions)
Training created on 1/11/21.Last update on 4/21/21.
Program version: 1
Training program
Objectives of the training
- Savoir se positionner dans son rôle de leader vis-à-vis de tout interlocuteur
- Adapter son style de management en fonction du contexte et du niveau d’autonomie de ses collaborateurs
Profile of beneficiaries
For whom
- Manager
Prerequisites
- Manager expérimenté ou en prise de poste
Training content
-
Le socle
- Intégration de l’ambition de la direction
- Partage de la hiérarchie des objectifs
- Mise en avant des forces de l’équipe
-
Les rôles et responsabilités des leaders de pôle
- Chef, manager et leader
- La carte des responsabilité du leader
- Les Trois Rôles d’un Leader (Technicien, Animateur, Stratège)
-
Le style de management
- Donner du sens en 3 dimensions
- Cadrage et validation des règles
- Adapter son style de management
- La délégation et les niveaux d’autonomie
- La co-responsabilité
- L’entretien de délégation
Teaching team
Formateur expérimenté en management et leadership
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Technical and educational resources
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Quality and satisfaction
Trainees satisfaction rate
9,1/10
5 opinions)
Reception capacity
Between 4 and 12 trainees