Engager les conditions de la résilience
Formation créée le 03/03/2021. Dernière mise à jour le 06/04/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Etablir les conditions pour développer la résilience de son équipe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Manager ou Chefs de projet ayant besoin de mobiliser leur équipe en situation de crise
Prérequis
- Avoir suivi le module 'Choisir la résilience'
- Expérience de responsable d'une équipe
Contenu de la formation
-
Détecter les attitudes et ressources des collaborateurs
- Confiance en soi et langage non verbal
- L'empathie : Observer - Ecouter - Questionner
- L'entretien appréciatif
-
Adopter les clefs de résilience en collectif
- Relever le ratio positif d'une équipe
- Engager les collaborateurs dans un flow collectif
- Exprimer sa gratitude en équipe
- Les rituels en face à face ou en équipe
Équipe pédagogique
Formateurs expérimentés en management et psychologie positive
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Troc des trucs (échanges de bonnes pratiques)
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Outils à distance Zoom et klaxoon
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Plan de développement
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires